Мени
Форум
Нови мислења
Пребарување
Членови
Моментални посетители
Нови објави на профил
Пребарај објави на профил
Форум
Најава
Регистрација
Барај
Пребарувај само наслови
Од:
Пребарувај само наслови
Од:
Нови мислења
Пребарување
Барај
Пребарувај само наслови
Од:
Пребарувај само наслови
Од:
Мени
Install the app
Install
Одговори на темата
Форум
Наука
Социологија
Ефектот на казната
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
Вие користите застарен прелистувач. Може да не ви бидат убаво прикажани овој или други сајтови.
Треба да го надградите вашиот или да користите
алтернативен прелистувач
.
Порака
<blockquote data-quote="Selene" data-source="post: 337282" data-attributes="member: 1176"><p>Интересна тема ептен<img src="/images/emoji/yes_animated.png" class="smilie" loading="lazy" alt="(y)" title="Палец горе (y)" data-shortname="(y)" /></p><p>Имам размислувано на оваа тема, посебно откако го изгледав Whiplash. Таму беше слична тематиката, дека ако го фалиш човек никогаш нема да го достигне својот максимум, со зборовите на J. K. Simmons - "There аre no two words more harmful than good job". Човекот ги вреѓаше и понижуваше студентите до солзи, ама мислеше дека така ќе ги фати инает и ќе запнат да станат се` подобри. Кај мене тоа не оди така.</p><p>Реално за нормално функционирање на работа требаат двете. Јас барем сум заприметила кај мене дека успех и good job страшно многу ме мотивираат. Конкретно и јас имав една ваква професорка која беше страшно принципиелна и бараше огромно знаење и точност. За да ја импресионирам поминав огромно време на тоа што го работев, барав од странска литература податоци, експандирав, читав и на крај сето тоа вроди со тоа таа да ме пофали и да запомне која сум. Кога би било обратно, кога би го работела проектот за да не добијам казнени поени би го сработила, да, ама нема толку да се внесам и нема да сакам да одам подалеку и подобро, туку цел ќе ми е само да не добијам казна. Ама па некогаш убаво е да знаеш дека нештото ако не го сработиш, губиш, за да не се опуштиш премногу. Убаво е да се знае дека некаде има граница и дека ако ја поминеш ќе си следаат соодветни санкции.</p><p>Конкретно кај нас проблемот е што афирмација и унапредување речиси и да нема, па луѓето се навикнати да работат само со казни и притисоци. Од друга страна, некои луѓе ако не ги притиснеш теорија нема да ти сработат нешто. Секој на различно "копче" пали.</p><p>Земете за пример сообраќајот во Скопје. Единствен начин да е колку толку во ред е да стои полицаец на раскрсница и да казнува. Стокава од народ никако да се сети, да си стави прст на глава и да си рече, чекај ако возам 100 km/h може да го усмртам некого.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Selene, post: 337282, member: 1176"] Интересна тема ептен(y) Имам размислувано на оваа тема, посебно откако го изгледав Whiplash. Таму беше слична тематиката, дека ако го фалиш човек никогаш нема да го достигне својот максимум, со зборовите на J. K. Simmons - "There аre no two words more harmful than good job". Човекот ги вреѓаше и понижуваше студентите до солзи, ама мислеше дека така ќе ги фати инает и ќе запнат да станат се` подобри. Кај мене тоа не оди така. Реално за нормално функционирање на работа требаат двете. Јас барем сум заприметила кај мене дека успех и good job страшно многу ме мотивираат. Конкретно и јас имав една ваква професорка која беше страшно принципиелна и бараше огромно знаење и точност. За да ја импресионирам поминав огромно време на тоа што го работев, барав од странска литература податоци, експандирав, читав и на крај сето тоа вроди со тоа таа да ме пофали и да запомне која сум. Кога би било обратно, кога би го работела проектот за да не добијам казнени поени би го сработила, да, ама нема толку да се внесам и нема да сакам да одам подалеку и подобро, туку цел ќе ми е само да не добијам казна. Ама па некогаш убаво е да знаеш дека нештото ако не го сработиш, губиш, за да не се опуштиш премногу. Убаво е да се знае дека некаде има граница и дека ако ја поминеш ќе си следаат соодветни санкции. Конкретно кај нас проблемот е што афирмација и унапредување речиси и да нема, па луѓето се навикнати да работат само со казни и притисоци. Од друга страна, некои луѓе ако не ги притиснеш теорија нема да ти сработат нешто. Секој на различно "копче" пали. Земете за пример сообраќајот во Скопје. Единствен начин да е колку толку во ред е да стои полицаец на раскрсница и да казнува. Стокава од народ никако да се сети, да си стави прст на глава и да си рече, чекај ако возам 100 km/h може да го усмртам некого. [/QUOTE]
Внеси Цитати…
Верификација
Каква боја е снегот?
Испрати мислење
Форум
Наука
Социологија
Ефектот на казната
На врв
Bottom
