Мени
Форум
Нови мислења
Пребарување
Членови
Моментални посетители
Нови објави на профил
Пребарај објави на профил
Форум
Најава
Регистрација
Барај
Пребарувај само наслови
Од:
Пребарувај само наслови
Од:
Нови мислења
Пребарување
Барај
Пребарувај само наслови
Од:
Пребарувај само наслови
Од:
Мени
Install the app
Install
Одговори на темата
Форум
Фамилија и семејство
Деца
Воспитна мерка - шамар?
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
Вие користите застарен прелистувач. Може да не ви бидат убаво прикажани овој или други сајтови.
Треба да го надградите вашиот или да користите
алтернативен прелистувач
.
Порака
<blockquote data-quote="Legioner" data-source="post: 179708" data-attributes="member: 979"><p>е сега ја претера со реакции Што би било ако би било...</p><p>Системот на награда и казна нема да го применуваш на 10 години од првата беља, во самата психа на дете ќе му се вгради дека за добри дела добива Награда за лоши добива казна.</p><p>Тоа впрочем го имаш и во администрацијата добриот работник добива се повеќе и повеќе стимулации (повисока плата, унапредување и слично)</p><p>Лошиот работник добива(казни, дисциплиснки престап/неуредност, или на крај отказ ) значи и те како овај систем функционира и два резултати.</p><p>Наједноставен пример сигурно во живот си се тепал . како мал на школо, или било каде.. е сега кога дошло до тепачка сигурно не си останал рамнодушен не удари од боксови или клоци пак си вратил што е нормално.</p><p>А замисли како превентива да биде зборот пред тепањето.</p><p>Сигурно би се куртулил од несакани физички повреди.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Legioner, post: 179708, member: 979"] е сега ја претера со реакции Што би било ако би било... Системот на награда и казна нема да го применуваш на 10 години од првата беља, во самата психа на дете ќе му се вгради дека за добри дела добива Награда за лоши добива казна. Тоа впрочем го имаш и во администрацијата добриот работник добива се повеќе и повеќе стимулации (повисока плата, унапредување и слично) Лошиот работник добива(казни, дисциплиснки престап/неуредност, или на крај отказ ) значи и те како овај систем функционира и два резултати. Наједноставен пример сигурно во живот си се тепал . како мал на школо, или било каде.. е сега кога дошло до тепачка сигурно не си останал рамнодушен не удари од боксови или клоци пак си вратил што е нормално. А замисли како превентива да биде зборот пред тепањето. Сигурно би се куртулил од несакани физички повреди. [/QUOTE]
Внеси Цитати…
Верификација
Каква боја е снегот?
Испрати мислење
Форум
Фамилија и семејство
Деца
Воспитна мерка - шамар?
На врв
Bottom
