Мени
Форум
Нови мислења
Пребарување
Членови
Моментални посетители
Нови објави на профил
Пребарај објави на профил
Форум
Најава
Регистрација
Барај
Пребарувај само наслови
Од:
Пребарувај само наслови
Од:
Нови мислења
Пребарување
Барај
Пребарувај само наслови
Од:
Пребарувај само наслови
Од:
Мени
Install the app
Install
Одговори на темата
Форум
Секојдневен живот
Кариера
Критериуми при бирање работници
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
Вие користите застарен прелистувач. Може да не ви бидат убаво прикажани овој или други сајтови.
Треба да го надградите вашиот или да користите
алтернативен прелистувач
.
Порака
<blockquote data-quote="Electra" data-source="post: 375373" data-attributes="member: 229"><p>Ми се допаѓа да дискутираме за третово. <img src="/images/emoji/smile_animated.png" class="smilie" loading="lazy" alt=":)" title="Насмевка :)" data-shortname=":)" /></p><p>Баш проблемот лежи некаде помеѓу работодавците и потенцијалните работници.</p><p>Од една страна ги имаш едните што бараат професионална работа (а почетна плата) од почетник баш ради тоа немање кој да ги обучува новите, а од друга страна ги имаме и некои работници што веднаш сакаат/бараат да почнат повисока позиција без претходно искуство (а каде очигледно е потребно).</p><p>Имам пристап до HR мејлови кога треба да проценам/помогнам дали некој е добар кандидат за иста/слична позиција ко мојата и имало случаи каде се закануваат или пишуваат у стил „Па толку ли не можете да отворите една позиција за мене?“ <img src="/styles/default/xenforo/smilies/biggrin.png" class="smilie" loading="lazy" alt=":zelen" title="Зелен :zelen" data-shortname=":zelen" /></p><p>На другарка некој ѝ беше пишал „Знам јас дека не е до мене, јас сум одличен, а знам и дека ти си лажна личност зад мониторот и сакаше само експлоатација да ми извршиш.“ Нема врска, го беа одбиле дека паднал на тестот...</p><p>Така да има лудаци и од двете страни, а сум ја имала таа „среќа“ и да бидам дел од двете. <img src="/images/emoji/laugh_animated.png" class="smilie" loading="lazy" alt=":D" title="Се смее :D" data-shortname=":D" /></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Electra, post: 375373, member: 229"] Ми се допаѓа да дискутираме за третово. :) Баш проблемот лежи некаде помеѓу работодавците и потенцијалните работници. Од една страна ги имаш едните што бараат професионална работа (а почетна плата) од почетник баш ради тоа немање кој да ги обучува новите, а од друга страна ги имаме и некои работници што веднаш сакаат/бараат да почнат повисока позиција без претходно искуство (а каде очигледно е потребно). Имам пристап до HR мејлови кога треба да проценам/помогнам дали некој е добар кандидат за иста/слична позиција ко мојата и имало случаи каде се закануваат или пишуваат у стил „Па толку ли не можете да отворите една позиција за мене?“ :zelen На другарка некој ѝ беше пишал „Знам јас дека не е до мене, јас сум одличен, а знам и дека ти си лажна личност зад мониторот и сакаше само експлоатација да ми извршиш.“ Нема врска, го беа одбиле дека паднал на тестот... Така да има лудаци и од двете страни, а сум ја имала таа „среќа“ и да бидам дел од двете. :D [/QUOTE]
Внеси Цитати…
Верификација
Каква боја е снегот?
Испрати мислење
Форум
Секојдневен живот
Кариера
Критериуми при бирање работници
На врв
Bottom