Самиот наслов го поставува и прашањето. Според вас, би претпочитале вработување во приватниот или државниот сектор? Зошто? Кое од нив и носи поголеми придобивки на општата социјално-економска состојба на државата?
Разликата помеѓу приватниот и државниот сектор е во работодавецот. Луѓето вработени во државниот сектор работат во државните институции и агенции (без разлика дали станува збор за национално или локално ниво), додека оние во приватниот работат во компанија во приватна сопственост. Главна предноста во државниот сектор е сигурноста на работното место додека предноста од работењето кај привтниот сектор е можноста да се биде ,,сам свој газда”. Во нашата земја, вработените во државниот сектор уживаат поголеми бенефиции од аспект на навремена исплата на плата, здравствени бенефиции, права на слободни денови и годишен одмор за разлика од оние во приватниост сектор. Сепак, најновите статистички анализи од страна на организацијата на економско развиени земји и економска соработка OЕCD, покажуваат дека независно дали станува збор за развиените земји, оние во транзиција па дури и неразвиените земји, поголем профит остварува токму приватниот сектор.
Јас би одбрала работење во приватен сектор. Поголема сатисфакција би ми било да работам нешто свое, креативно каде што со задоволство ќе го дадам својот максимум и ќе се посветам. Во однос на придобивките е многу јасно, приватниот сектор е всушност основа на раст на БДП, за разлика од вработувањата во државната администрација, па според тоа треба да се насочи вниманието кон развивање на истиот, со поголем осврт на домашните отколку на странските инвестиции. Па така, треба да се инвестира во бизнис инкубаторите од страна на државата, или создавање на државен регистар за обебедување на така наречените бизнис ангели со кои дополнително би се олеснил процесот на развивање на соработката во приватните сектори.
Разликата помеѓу приватниот и државниот сектор е во работодавецот. Луѓето вработени во државниот сектор работат во државните институции и агенции (без разлика дали станува збор за национално или локално ниво), додека оние во приватниот работат во компанија во приватна сопственост. Главна предноста во државниот сектор е сигурноста на работното место додека предноста од работењето кај привтниот сектор е можноста да се биде ,,сам свој газда”. Во нашата земја, вработените во државниот сектор уживаат поголеми бенефиции од аспект на навремена исплата на плата, здравствени бенефиции, права на слободни денови и годишен одмор за разлика од оние во приватниост сектор. Сепак, најновите статистички анализи од страна на организацијата на економско развиени земји и економска соработка OЕCD, покажуваат дека независно дали станува збор за развиените земји, оние во транзиција па дури и неразвиените земји, поголем профит остварува токму приватниот сектор.
Јас би одбрала работење во приватен сектор. Поголема сатисфакција би ми било да работам нешто свое, креативно каде што со задоволство ќе го дадам својот максимум и ќе се посветам. Во однос на придобивките е многу јасно, приватниот сектор е всушност основа на раст на БДП, за разлика од вработувањата во државната администрација, па според тоа треба да се насочи вниманието кон развивање на истиот, со поголем осврт на домашните отколку на странските инвестиции. Па така, треба да се инвестира во бизнис инкубаторите од страна на државата, или создавање на државен регистар за обебедување на така наречените бизнис ангели со кои дополнително би се олеснил процесот на развивање на соработката во приватните сектори.